据彭博社报道,苹果公司在过去一个月内接连失去了四位人工智能专家,令人担忧的是这些人才均加盟了竞争对手 Meta。这一人事变动反映出苹果在 AI 领域的战略可能正面临挑战。

最近,苹果公司的多模态 AI 领域的关键研究员张博文(Bowen Zhang)于上周五离职,加入了 Meta 新成立的超级智能团队。张博文曾是苹果基础模型团队(AFM)的成员,参与了苹果 AI 平台的核心技术构建。这次离职无疑是对苹果 AI 团队的一次重大打击。

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在此之前,Meta 已经成功挖走了苹果 AI 团队的负责人庞若鸣(Ruoming Pang),据悉其薪酬包价值超过2亿美元(约合14.35亿元人民币)。此外,苹果团队的其他两名研究员汤姆・冈特(Tom Gunter)和马克・李(Mark Lee)也相继加盟了 Meta。这一系列跳槽现象显示了苹果在吸引顶尖 AI 人才方面的困难。

面对 Meta 等竞争对手的挖角,苹果已经为 AFM 员工提供了一定幅度的薪资上涨,以留住人才。然而,显然苹果的薪酬水平仍然无法与对手相抗衡,无法阻止人才流失的趋势。虽然苹果和 Meta 的发言人对此均未置评,但市场对苹果未来 AI 发展方向的关注度显然在提高。

AI 领域的竞争愈发激烈,各大科技公司纷纷加大对人工智能技术的研发投入。随着 Meta 的不断扩张,其在 AI 方面的布局已经吸引了不少顶尖人才,这不仅对苹果造成了压力,也预示着行业内的人才争夺战即将加剧。如何稳住自己的团队并在 AI 技术上取得突破,将是苹果亟需解决的问题。

划重点:

🌟 苹果在一个月内失去了四名 AI 专家,加入 Meta。

💰 前 AI 团队负责人庞若鸣的薪酬包高达2亿美元。

📉 苹果薪资涨幅未能阻止人才流失,面临竞争压力。